Slide - Apostila MB 6 - Liderança - Capítulo 2

Paz de Jesus irmãos e irmãs!

Que Deus nos abençoe e nos ensine a sermos líderes!

No capítulo 2 da apostila 6, falaremos agora sobre a 'LIDERANÇA'. O que é ser líder? Existe apenas 1 jeito de ser líder? Quais as características de um líder? Isto é o que veremos neste capítulo curto porém com muita informação.

1 CONSIDERAÇÕES - Liderança é a ação de dirigir na condição de líder. É exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas. Entenda, Deus não está chamando chefes. ELE ESTÁ CHAMANDO LÍDERES! E líderes flexíveis, com atitude de serviço, de cuidado com os outros.

2 A LIDERANÇA EM SERVIÇO NA RCC - O líder na RCC é um convocado pelo Senhor Jesus a exercer liderança nos lugares aonde Ele o colocar a serviço. Usamos muitas vezes o termo coordenador, mas são sinônimos no nosso caso: Um líder escolhido por Deus e confirmado pelos irmãos para estar a frente de um serviço específico (grupo de oração, ministério, etc.). Quanto mais confiança os liderados tiverem em um líder, maior será a força do mesmo.

O líder surge de 3 maneiras:
- Abrindo seu próprio caminho - Exemplo: Missionários. O grande desafio aqui é não esquecer da meta do grupo por se sentir "iluminado";
- Sendo indicado pelo superior - Exemplo: Coordenadores de ministérios. O desafio aqui é fazer com que o grupo o aceite;
- Sendo escolhido pelo grupo - Exemplo: Coordenadores de Grupo de Oração, de Dioceses, etc. A meta aqui é fazer dos seus objetivos pessoais os objetivos do grupo.

3 TIPOS DE LIDERANÇA - Entre os mais conhecidos tipos de liderança, temos:

a) Liderança Autocrática - Não consulta ou discuti com o grupo as ações ou atividades a serem desempenhadas.

b) Liderança Liberal - Este tipo de liderança se define pelo "deixar fazer". É aquela liderança sem muita expressão, que não age com a autoridade necessária para não desagradar ninguém.

c) Liderança Democrática - Leva o grupo a se engajar e a crescer, reconhecendo nos irmãos companheiros, valorizando-os.

Stephen Corey lista algumas características de líderes:
I - Estão sempre aprendendo;
II - Estão voltados para o serviço;
III - Irradiam entusiasmo;
IV - Acreditam nos outros;
V - Possuem vidas equilibradas;
VI - Encaram a vida como uma aventura;
VII - São sinérgicas;
VIII Exercitam-se pela auto-renovação: leituras, treinamentos, etc.

Para preparar novos líderes, é importante orar antes de escolher, ora enquanto escolhe e orar muito enquanto os prepara. É bom sempre questionar:
- A pessoa tem potencial de liderança?
- É de fácil relacionamento?
- É equilibrado emocionalmente?
- Tem padrão moral elevado?
- Tem maturidade de fé?
- Caminha com a Igreja?
- É totalmente dependente de Deus?

Apesar de ser um capítulo extremamente curto (2 páginas na apostila) é de um conteúdo impressionante. Mas não basta ser um líder, é preciso ser um 'líder cristão'. E este é o tema do nosso próximo capítulo. Até lá!

Um grande abraço a todos!

"Se tem o dom de ensinar, que ensine!"

Capitulo 2 liderança from Klaus Newman