Slide - Apostila MB 6 - Liderança - Capítulo 8

Paz de Jesus irmãos e irmãs!

Que Deus nos abençoe e nos livre de todo desânimo e do mal da improvisação!

Última etapa de nossa caminhada no módulo LIDERANÇA, falaremos agora de 2 males que atrapalham a caminhada de qualquer servo e principalmente os líderes cristãos: 'o desânimo e a improvisação'. Vamos lá, animados pelo Espírito Santo.

1 O DESÂNIMO - O fato de estarmos no mundo não nos faz 'mundanos'. Porém, ainda somos seduzidos por tentações e somo infligidos por males frutos do pecado original. Entre estes males, podemos citar o desânimo que infelizmente ocorre na vida de muitos líderes de maneira frequente.

Embora seja difícil muitas vezes vencer a tentação, precisamos viver em paz 'sob a proteção da graça de Deus, que nos fará preparados e resistentes para o 'impacto' que vier e capazes de superá-los. Este entendimento é necessário pois a medida que o cristão vai amadurecendo na fé e no amor ao Senhor, seu encontro com as cruzes do dia a dia vai se tornando mais frequente e doloroso, gerando assim maior resistência de nossa parte para vivermos as atitudes de fé maiores e mais aflitivas que Deus nos chama.

O Grupo de Oração tem a finalidade principal de louvar o Senhor e testemunhar sua graça e, posteriormente, desenvolver a vida espiritual dos participantes. Quando o desânimo age nestas finalidades, o grupo vai se arrefecendo até chegar ao limite perder sua finalidade.

Podemos citar algumas causas que atrapalham a caminhada do GO e nossa pois geram o desânimo:

a) O sentido do fracasso - precisamos entender que o fracasso, apesar de difícil, é parte de nosso aprendizado e caminhada. Inclusive Jesus experimentou o fracasso no episódio de sua Paixão;

b) Assédio da desesperança - quando deixamos a desesperança assumir nossa vida, uma série de efeitos também acontecem em nossa vida espiritual: atitude negativa ante o fracasso e as pessoas; distorção dos juízos e valores no ceticismo, insatisfação, passividade, dilaceramento interior, amargura profunda, etc.;

c) O desencanto consigo mesmo - surge do sentimento de fracasso no caminho a santidade;

d) O desencanto com aqueles com quem convivemos;

e) O desencanto com os dirigentes - às vezes caímos na ilusão de que os nossos líderes e dirigentes são perfeitos, irrepreensíveis, livres do egoísmo, incansáveis, e percebemos no caminhar que eles também são falhos como nós, muitas vezes lutando contra os pecados e contra o orgulho.

Para fugirmos do desânimo, a estratégia é analisarmos nossa vida e verificarmos onde temos aberto brechas. Também convém pedirmos a ajuda e oração dos irmãos que já são maduros no caminho ou de um diretor espiritual experiente.

2 A IMPROVISAÇÃO - Muitas vezes, por inocência ou por preguiça, damos espaço a tentação e aquele que quer atrapalhar a obra do Senhor, abrindo espaço a improvisação, mal que pode fazer apodrecer o fruto que Deus plantou ou até extermina-lo.

Para vencer a improvisação é preciso primeiro fazer um rompimento psicológico e espiritual com a ocupação precedente, disponibilizar tempo para preparar. Após este rompimento, devemos nos colocar em oração, em intimidade com Deus que é Pai, Filho e Espírito Santo, além de também buscar a pureza de atitudes e nossa purificação espiritual.

Preparar não quer dizer eliminar o Espírito Santo e seu agir, como se fosse um engessar da graça. Preparação é mais uma etapa em que fazemos a nossa parte para não ser empecilho para Deus agir em nossos irmãos através de nós. Com isto, manteremos a divina ordem que Paulo nos fala em I Coríntios 14, versículos de 33 a 40.

Vencer a improvisação é muitas vezes uma tarefa difícil, pois são muitas as desculpas para não prepararmos: falta de tempo, um tema que estamos acostumados a ministrar, o costume e experiência em determinada função, dizeres como 'o Espírito Santo agirá', 'Ele colocará em meus lábios as palavras corretas'. Porém, temos que vencer estas desculpas, pois o que deu certo uma vez nem sempre dará em outra situação. Além disso, o Espírito sempre fará nova todas as coisas, nos tirando da rotina.

Outro ponto que nos ajuda a vencer a improvisação é a avaliação, ferramenta fundamental para melhorarmos o desempenho, corrigir falhas e crescer na fraternidade.

Com isto, terminamos nosso módulo LIDERANÇA do módulo básico de formação. Sinceramente, é uma das apostilas que mais gosto devido ao conteúdo riquíssimo que possui. Teremos uma geração de servos-líderes muito capacitados com a implantação do PROCESSO FORMATIVO em nossas instâncias.

Nossa próxima apostila, a penúltima do módulo básico, falaremos sobre a IGREJA. Você não pode perder. Até lá!!!

Um grande abraço a todos!

"Se tem o dom de ensinar, que ensine!"

Capitulo 8 o desânimo e a improvisação from Klaus Newman

Slide - Apostila MB 6 - Liderança - Capítulo 7

Paz de Jesus irmãos e irmãs!

Que Deus nos abençoe e nos dê a graça para vencer as tentações!

Em nossa caminhada pela apostila LIDERANÇA, sexta apostila do módulo básico, caminhamos agora para o capítulo 7, onde trataremos das 'Tentações do Líder'. O demônio tenta derrubar os líderes pois assim, devido ao escândalo causado, consegue desanimar muitos que o acompanhavam. Vamos as principais tentações que o líder enfrenta.

1 O DESEJO DE DOMÍNIO - A ânsia de poder, de controle, de domínio que infelizmente muitos líderes acabam caindo e, através de suas ações, tirando o foco da obra de Jesus para si mesmos, desintegrando grupos e tornando a obra do Senhor infrutífera.

O líder deve sempre se perguntar:
- Estou levando os outros a uma relação mais íntima e pessoal com Cristo?
- Busco construir no amor um Grupo de Oração de louvor e amor ou um reino para mim, focado no prestígio que esse serviço me concede?
- Busco ser mais plenamente do Senhor, me capacitando para a obra que Ele me confiou?
- Estou em busca de uma fuga de minhas responsabilidades pessoais ou a satisfação de conduzir de maneira correta o Grupo de Oração?
- Me acho insubstituível e que sem mim o Grupo de Oração não funciona?

Esta ambição por poder pode ser em nível consciente ou inconsciente. Consciente quando, com total ciência, quero aproveitar-me da liderança para o meu próprio prestígio. Inconsciente quando isto não é feito com livre vontade, mas como uma queda a tentação.

Precisamos resistir e evitar esta tentação. O verdadeiro carismático tende a desaparecer cada vez mais no seu serviço para dar lugar ao Senhor e colocá-Lo no lugar que Lhe corresponde. No ENF 2017, o ENF DE OURO, os workshop's de todos os ministérios tiveram um tema em comum tratando justamente sobre isto: "Importa que Ele cresça e eu diminua". Este 'tender a desaparecer' é estar disposto a trabalhar tanto embaixo dos holofotes quanto na obscuridade.

Devemos vigiar para não cair nesta ambição e assim causar o escândalo e a queda de nossos irmãos. Lembremos sempre de Jesus, de viver por Ele e com Ele, passando pela cruz, hora pelo mistério da dor, hora pela mistério da alegria.

2 O "PARACLERICALISMO" - O paraclericalismo se dá quando a liderança dos leigos chega a duplicar ou usurpar as funções que correspondem ao sacerdócio oficial. Quando isso é desenvolvido chega-se ao extremo de reduzir o sacerdócio apenas a 'ministro de sacramentos', enquanto a evangelização, ensino, pastoral, torna-se competência dos líderes carismáticos.

Também temos o caso do paraclericalismo prático, onde se reconhece a autoridade dos Bispos e párocos, porém na prática age-se por própria conta e risco, chegando ao ponto de introduzir a RCC em paróquias e dioceses sem o consentimento dos mesmos.

Isto acontece devido a certos 'carismáticos' que, sob o pretexto de uma 'comunicação direta com o Espírito', teimam em fazer algo do próprio entendimento, por mais que o conselho, bom senso e experiência sacerdotal de muitos lhe dizem que não devem ser feitas.

3 CONCLUSÕES - Embora o Espírito se comunique conosco e possa agir através de nós pelos carismas, precisamos entender que o primeiro carisma é o apostólico, pelo qual os ordenados agem como mestres da doutrina, sacerdotes do culto sagrado e ministros do governo.

Pela consagração episcopal, os bispos são consagrados ao ofício de ensinar, santificar e reger o povo de Deus, em unidade com o Papa, assim como os apóstolos unidos a Pedro. Esta graça é assegurada pelas sucessão apostólica, onde os atuais bispos estão ligados através do tempo aos primeiros apóstolos para, como guardiões do verdadeiro tesouro da fé, possam exercer total discernimento para conduzir a Igreja na linha reta do ministério de Cristo.

Portanto, mesmo que sejam agraciados com o carisma do discernimento, os leigos devem entender que a instituição hierárquica é, por si só, o primeiro dos carismas.

Precisamos também ter em conta que os participantes da Renovação, sejam leigos ou sacerdotes, não são chamados a criarem uma igreja dentro da Igreja, mas chamados a viver suas atividades de maneira orgânica, enxertadas vitalmente unidas a Igreja Católica e aos seus pastores.

Isto nos garante que, livres como filhos de Deus, podemos expor nosso ponto de vista claramente, desde que esteja conforme a Sã Doutrina. Trata-se aqui de um diálogo no qual colaboramos com o melhor de nosso movimento e da iluminação do Espírito, sem luta ou discussão.

Terminamos aqui nosso penúltimo capítulo sobre LIDERANÇA, caminhando agora para a etapa final tratando sobre 'o desânimo e a improvisação'. Não desanime até lá que eu prometo que não farei nenhuma improvisação, heheh! Até lá.

Um grande abraço a todos!

"Se tem o dom de ensinar, que ensine!"

Capitulo 7 tentações do líder from Klaus Newman

Slide - Apostila MB 6 - Liderança - Capítulo 6

Paz de Jesus irmãos e irmãs!

Que Deus nos abençoe e nos dê força para o nosso apostolado, compromisso e santidade!

Vamos agora para o capítulo 6 de nosso módulo LIDERANÇA. Todo líder é chamado a viver um caminho de 'apostolado, compromisso e santidade' e este é o tema de nosso tópico, estamos caminhando para o fim desta etapa da fase catequética e Deus nos chama a conhecê-Lo mais e mais. Então, não percamos tempo!

1 O APOSTOLADO - Jesus não é um professor. Enquanto o professor ensina doutrina, Jesus é mestre, e mestre ensina a viver, ensina vida! E para aprender, um líder precisa ser discípulo. Precisa sentar aos pés do mestre e escutar, pois assim aprende e depois vive.

Assim sendo, devemos sempre procurar ser ensinados pessoalmente pelo Espírito Santo, não individualmente, mas em comunidade, afim de obtermos sempre um ensinamento pessoal do Espírito para nossas vidas.

2 O COMPROMISSO - Nosso compromisso com Deus está firmado em alguns pontos:

a) Crer profundamente no amor de Deus;
b) Confiar em Deus;
c) Não ter medo;
d) Saber que Deus pode agir através de nós;
e) Não esperar ver os frutos do nosso trabalho;
f) Rezar insistentemente;
g) Não possuir 2 senhores;
h) Buscar a conversão;
i) Inserir-se na comunidade;
j) Não escolher serviços;
k) Ter mais alegria em dar do que em receber;
l) Buscar cura interior;
m) Buscar um orientador espiritual;

3 SANTIDADE - Como podemos ser líderes santos?

Na visão de Paulo:

"Tornai-vos os meus imitadores, como eu sou de Cristo".

I Cor 11, 1

Na visão de Pedro:

"Velai sobre o rebanho de Deus que vos é confiado. Tende cuidado dele, não constrangidos, mas espontaneamente, não por amor de interesse sórdido, mas com dedicação: não como dominadores absolutos sobre as comunidades que vos são confiados, mas como modelos do vosso rebanho."

I Pd 5, 2-3

Com isso terminamos mais um capítulo desta apostila. Entramos agora em nossa reta final, trabalhando 'as tentações do líder' e 'o desânimo e a improvisação'. Não sei se estão empolgados mas eu estou!

Um grande abraço a todos!

"Se tem o dom de ensinar, que ensine!"

Capitulo 6 apostolado, compromisso e santidade - cópia from Klaus Newman

Slide - Apostila MB 6 - Liderança - Capítulo 5

Paz de Jesus irmãos e irmãs!

Que Deus nos abençoe e nos ensine a sermos líderes servidores!

Iniciando a segunda metade da apostila, vamos para o quinto capítulo onde falaremos de 'O líder a serviço'. É meu irmão, não basta exercer LIDERANÇA, é preciso ser servo.

1 SERVO - O líder também é um servo, por isto não está acima dos outros, mas no meio deles, entre aqueles que lidera. Servo é aquele que serve, que presta serviço. O servo não é aquele que dá ordens, é aquele que faz junto.

A exemplo de Jesus, o servo é uma vela que se consome, iluminando ao seu redor, se exaurindo no serviço do Senhor.
- O servo é aquele que não exerce seus direitos, não é livre pra fazer o que quer;
- O servo não ocupa lugar de destaque, desenvolvendo todas as coisas sozinho, a frente de tudo e sabe mais que todos;

Então, quem é o servo pra Jesus?

O servo é o escolhido, o separado, o consagrado para estar a serviço quando Ele o chamar, pois quando Deus chama, Ele unge, e quando unge, Ele capacita.
O servo é como Jesus: Obediente (Hb 5, 8), cheio de sabedoria (Lc 2, 32) e aquele que ensina com a vida (Mc 10, 42s).

2 O SERVO-LÍDER EM AÇÃO - Todo serviço da RCC é coordenado por um Núcleo, um grupo de pessoas que assume o trabalho. Essas pessoas são escolhidas pelo Senhor para estar a serviços dos irmãos.

Este núcleo tem um líder que tem competência e autoridade no Senhor para dirigir os trabalhos e todos, sem exceção, precisam primar pelo dom do discernimento.

O coordenador precisa liderar pelo exemplo e entender que liderar é exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo e levá-lo a atingir uma meta. Para isto, ele precisa orientar e conduzir, fazendo com que os outros cresçam, preparando outros líderes. Porém, também cabe a ele, cheio do Espírito Santo, verificar aqueles irmãos imaturos ou com algum desvio de comportamento que não poderiam estar no núcleo e orienta-los.

3 CARACTERÍSTICAS DE UM VERDADEIRO SERVO - Autenticidade, sinceridade, humildade, ter amor pela causa do Senhor, consagrar-se ao Senhor, fidelidade, acolhimento, organização, coragem.

Alguns exemplos práticos também precisam ser vividos pelo servo, como:
- Dedicar-se ao serviço de Deus, seja qual for o tempo;
- Praticar as obras que Deus preparou para executarmos;
- Oferecer tudo o que tem para a conversão das pessoas;
-Abandonar a ideia de viver para si mesmo e dedicar-se com todas as forças a obra que nos é confiada.

Chegamos ao fim de mais um capítulo. É maravilhoso ver o tesouro escondido entre as páginas de cada apostila do módulo básico. Deus nos chama a descobrir este tesouro!

Um grande abraço a todos!

"Se tem o dom de ensinar, que ensine!"

Capitulo 5 o líder a serviço from Klaus Newman

Slide - Apostila MB 6 - Liderança - Capítulo 4

Paz de Jesus irmãos e irmãs!

Que Deus nos abençoe e nos leve a viver a dinâmica da cruz!

Estamos chegando a metade da apostila!!!! No capítulo anterior falamos do 'líder cristão' e de sua luta para não cair nas tentações e seduções que o mundo tenta lhe imputar. Veremos agora que a liderança possui 2 dimensões, uma vertical e uma horizontal.

1 INTRODUÇÃO - A liderança cristã envolve a dimensão vertical, o relacionamento com Deus e Suas obras, e a dimensão horizontal, que envolve o irmão e a justiça. Vamos a elas:

2 A DIMENSÃO VERTICAL DA LIDERANÇA - A primeira dimensão envolve o relacionamento com Deus. Embora ser líder cristão envolve haver uma escolha e capacitação por parte de Deus, o líder deve sempre buscar estar em intimidade com Deus. para isto, podemos citar 3 razões:

I- Sem o Senhor não podemos fazer nada, como dito em João 15, versículo 4 e 5;

II- Somos filhos de Deus, por isto precisamos estar unidos a Ele como Pai, que nos acolheu como filhos pelo Sacramento do Batismo;

III- A gratuidade do amor de Deus, que nos ama sem pedir nada em troca. Por isto somos chamados a estar com  Ele por amor.

a) Características da dimensão vertical da liderança - O desejo de encontrar com o Senhor e o fato que o Senhor sempre está passando, proporcionando encontros com Ele caracterizam esta dimensão;

b) O encontro com Deus - O encontro com Deus sempre tem um caráter pascal, de passagem, que purifica e prova, como a passagem do Êxodo que nos leva para a terra prometida mas ainda não podemos ver a face do Senhor;

c) Nossa relação com Deus - É uma relação de reciprocidade, onde nós queremos vê-Lo e Ele quer ver a nossa glória, a nossa alma;

d) O progresso na vida espiritual - Para progredirmos na vida espiritual, precisamos de alguns pontos:

d.1 - Buscar a Deus, intensamente;
d.2 - Buscar os Sacramentos, em especial a Penitência a e Eucaristia;
d.3 - Meditar e contemplar os mistérios de Deus, para amá-Lo, recebê-Lo e descobrí-Lo;
d.4 - Seguir os conselhos de São Paulo, de progredirmos na vida com o Senhor;
d.5 - Crer no auxílio e na presença de Maria, que nos ajudará a contemplar e estar em intimidade com seu Filho Jesus;
d.6 - Viver a fraternidade e os carismas, ajudar e ser ajudados pelos irmãos para crescermos na vida espiritual.

e) O chamado à santidade - Não podemos esquecer que Deus quer que cheguemos à santidade, por isto não podemos nos permitir ser medíocres, sermos mornos. Sejamos Santos!

3 A DIMENSÃO HORIZONTAL DA LIDERANÇA - O que está no caminho de conversão, faz a sua parte sem esperar nada em troca, assim como Deus faz conosco. Precisamos fazer justiça como Deus é justo conosco. Quem vive a justiça faz Deus presente, assim como faz presente as atitudes de amor e paciência.

O objetivo da justiça é dar ao outro o que ele precisa para ser pessoa, para seguir o caminho que Deus tem para ele. Para isso precisamos vigiar os nossos relacionamentos, sejam eles com Deus (relação de piedade), com as coisas (relação de sobriedade) e com os homens (relação de justiça). Esta última precisa ser gerida pela solidariedade, ou seja, colocarmos a disposição do irmão nossos talentos, capacidades e principalmente nossa fé, para que os outros possam crescer também na fé.

Pessoal, conseguimos aqui terminar metade da apostila de LIDERANÇA. Que maravilha tem sido este módulo. Não vamos perder tempo, vamos direto para o capítulo 5!

Um grande abraço a todos!

"Se tem o dom de ensinar, que ensine!"

Capitulo 4 as duas dimensoões da liderança from Klaus Newman

Slide - Apostila MB 6 - Liderança - Capítulo 3

Paz de Jesus irmãos e irmãs!

Que Deus nos abençoe e nos ensine a sermos líderes CRISTÃOS!

Já falamos sobre o que é ser líder. Mas pra nós, não basta ser um líder, precisamos ser líderes como Jesus, precisamos ser um "líder cristão". É isso que veremos neste capítulo 3 deste módulo de LIDERANÇA. Vamos aos pontos a tratarmos:

1 O LÍDER CRISTÃO BUSCA A CONVERSÃO - O primeiro que o líder precisa motivar é a si mesmo, motivar a ser como Jesus, a imitar a Cristo. Isto é ser convertido, é estar em processo de conversão.

2 O LÍDER É PARA OS OUTROS - Para ser líder de outros não basta saber motivar, precisamos acima de tudo ir junto, ser um com as pessoas, com compaixão, paciência e encorajamento. Às vezes será desgastante e outros tentarão tirar vantagem deste comportamento, mas deixemos, não porque somo fracos ou 'bobos', ao contrário, deixemos porque somos fortes.

3 A LUTA CONTRA O PECADO E AS SEDUÇÕES - Como líderes, precisamos levar a sério as seduções do mundo, cada um de acordo com nossas vidas. Não nos iludamos, o mundo nos seduz e o demônio quer nos derrubar.

Uma grande arma que o pecado tem é de nos levar a negar a responsabilidade por ele. Observemos os nossos primeiros pais:

  "Disse o homem: a mulher que me destes por esposa deu-me o fruto e eu comi".

Gênesis 3, 12

Embora tentemos empurrar a culpa de nossos pecados nos outros ou em alguma situação, Deus escuta nossas desculpas mas não nos isenta da responsabilidade daquilo que fizemos ou que nos cabia fazer. Assumamos nossa responsabilidade e lutemos para sermos santos.

4 ALGUNS ELEMENTOS DO PECADO E DAS SEDUÇÕES -

a) Confusão sobre a Palavra de Deus - Alguns irmãos não tem claro o que Deus disse e revelou sobre o homem e Seu plano para as criaturas. Isto faz com que estejamos vulneráveis aquilo que o mundo nos diz, nos seduzindo.

b) Confusão a respeito de Deus - Outro ponto de dúvida é que Deus é Amor, e Sua Palavra também vem plena de misericórdia. A falta deste entendimento leva muitos ao remorso e abre brechas para o desânimo.

c) Entretenimento com a tentação - Às vezes caímos na armadilha de entreter com a tentação. Por exemplo, se Eva não tivesse conversado com a serpente, não teria caído no pecado. quando passamos por uma ocasião de queda podemos escolher 2 caminhos: Podemos ceder a tentação e cair no pecado, ou podemos fugir da tentação e superá-la. Neste último caso ela torna-se pra nós uma provação, nos fazendo sair mais fortes e agraciados desta situação.

5 O PECADO E A GRAÇA DE DEUS - Um grande auxílio para não pecarmos é tomarmos a graça de Deus que nos é concedida no momento da tentação para não pecarmos e, neste momento, encher nossa vida com Seu Amor e Sua Verdade.

6 APLICAÇÕES PRÁTICAS - "O Salário do pecado é a morte", conforme Romanos 6, versículo 23. Porém, como líderes, podemos tomar algumas atitudes para evitar o pecado:

a) Saber bem claro o que diz a Palavra de Deus, vinda a nós através da Escritura, da Sagrada Tradição e do  ensinamento da Igreja;

b) Não entreter com a tentação;

c) Evitar situações, lugares e pessoas que facilitarão a nossa queda;

d) Lembrar que as promessas do demônio são ilusões e que nunca serão alcançadas;

e) Deus nos faz responsáveis pelas nossas ações;

f) "Resisti ao demônio e ele fugirá de vós" (Tg 4, 7);

g) Se Deus permite uma tentação em nossa vida, com certeza nos dará a força para suportá-la e vencê-la, conforme I Coríntios 10, versículo 13;

h) Manter um relacionamento sadio com outras pessoas maduras, estáveis e cristãs, com quem podemos partilhar e procurar ajuda e conselhos para vencer as tentações em todas as áreas de nossa vida.

7 ÁREAS DE MAIOR RISCO PARA OS LÍDERES - Como Jesus tentado no deserto, os líderes também tem suas maiores tentações nos 3 P's, Possuir, Prazer e Poder.

a) Dinheiro (Possuir) - Não podemos servir a Deus e ao dinheiro. Para evitar cair nessa tentação convém restringir o acesso ao dinheiro que pertence a obra (grupo, diocese, estado). Isso evita o fácil acesso e já será uma barreira ao pecar;

b) Sexo (Prazer) - Essa vigilância é de total importância, pois pode acarretar em pecados privados e públicos. Precisamos ter sabedoria para com as situações que nos colocamos com o sexo oposto e tomar as providências práticas para fugir das ocasiões de pecado;

c) Poder - Um dos grandes problemas é a ambição, muitas vezes disfarçada de uma falsa humildade, daqueles que o Senhor ungiu para a liderança. Aqui também podemos citar outros casos como o ciúme, a inveja, o agarrar-se ao poder, a liderança, ao cargo. Não há nada de mal em querer estar na liderança, caso a mesma seja dada por Deus. O que não podemos é nos apegarmos a ela como se fosse nossa.

8 CONCLUSÃO - Não podemos aqui nos iludir de que nunca cairemos. Mas se cairmos, precisamos nos arrepender e pedir perdão a Ele, em oração e na confissão sacramental.

Com isto terminamos nosso terceiro capítulo deste módulo. No próximo encontro vamos falar sobre 'as duas dimensões da liderança', a vertical e a horizontal. Nos encontramos em breve.

Um grande abraço a todos!

"Se tem o dom de ensinar, que ensine!"

Capitulo 3 o líder cristão from Klaus Newman